Nieuws

Leve(n)lang Gelders Vakmanschap is het actieplan van de Gelderse technische branches bouw- en infrasector en de provincie Gelderland. Deze  branches, de bouw en infra sector en provincie Gelderland maakten een actieplan om samen te werken bij het verbeteren van de technische arbeidsmarkt door het tekort aan technisch personeel aan te pakken en het levenlang ontwikkelen van werkenden in deze branches te stimuleren. Het actieplan omvat vijf aantrekkelijke vouchers voor werkzoekenden, werkenden en ZZP-ers in de provincie Gelderland. Met deze vouchers worden 300 nieuwe werknemers opgeleid en vakbekwaam gemaakt voor de technische branches en kunnen ongeveer 500 werkenden in deze branches zich blijven ontwikkelen.

Ook zijn er twintig vouchers voor aankomend docentschap te besteden aan het Scholingstraject “Aankomend assistent docenten- en instructeurspool Technische Branches”. Het is gericht op het behalen van het Pedagogisch Didactisch Diploma. Ten behoeve van persoonlijke groei, ontwikkeling en het bevorderen van de kennis en vaardigheden van de werknemer én ten behoeve van het aanvullen van de “Docenten- en instructeurspool Technisch Branches” waar onderwijsorganisaties een beroep op kunnen doen.

Informatie voor Rivierenland en Food Valley bij arbeidsmarktcoach Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. (06-280 43 751).

Op de vrijdagmiddag en –avond van 24 november was bij ORS Lek en Linge VMBO Culemborg een intensieve wedloop gaande tussen twaalf teams om verschillende prijzen te winnen. De Champions Award- winnaar die op alle drie de jury-onderdelen het hoogste scoorde, werd het Brainbuddies team onder leiding van coach Elie van Mook van Alien Automatisering in Ophemert. De teamleden komen van verschillende scholen en hebben zich in hun vrije tijd op deze finale voorbereid. Het team had binnen het thema HYDRO DYNAMICS een prachtige oplossing gevonden om drukverlies in waterleidingen om te zetten in bruikbare energie. Het was de derde keer dat dit team deelnam aan een First Lego League Regiofinale en met groot enthousiasme gaat het zaterdag 3 februari 2018 in Leeuwarden, Regio Rivierenland vertegenwoordigen op de Benelux-finale.

Andere prijswinnaars

De Robotprestatieprijs ging naar team Robodirck van Gymnasium Camphusianum uit Gorinchem . Team Robo Racers van Cambium College Zaltbommel verdiende de Core Value prijs voor teamsamenwerking en sportiviteit. Het beste Robot Ontwerp kwam van team Facimus van Scholengemeenschap Gomarus uit Gorinchem. De Projectprijs was voor het Rainbow Warriors team van basisschool De Regenboog uit Amerongen. De Doorzettersprijs ten slotte ging naar team Prometeus Brugklas Lek en Linge uit Culemborg die voor het eerst kennismaakten met de First Lego League.

Waterschap Rivierenland

Vanwege het thema Hydrodynamics was Waterschap Rivierenland uitgenodigd om een bijdrage te leveren. Driedubbel vervulden zij die rol met een flitsende presentatie over Nederland Waterland door Eric Kuindersma, de introductie van de jeugdwaterschapbestuurder en Lek en Linge leerling Rogier Visser, de door leerlingen zelf in te regelen waterhuishouding tafel onder begeleiding van Jacques Schwarz en daarnaast de jurering van de Project opdrachten van de twaalf teams.

Informatie: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. (06-278 32 611) of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. (06-280 43 751)

De Summerschool Arbeidsmarktinnovator liep afgelopen zomer van juni tot en met oktober 2017 en werd gevolg door o.a. Jan Heeres en Wilma de Wolf. Vier masterclasses en een aantal werkateliers werden gevolgd en tot slot het eindproduct 'Zelfregie voor werkzoekenden en werkgevers' afgerond. Master Dr. Annet de Lange van HAN Nijmegen beoordeelde dit product met een ruime voldoende. Daarmee werden Heeres en De Wolf twee van de tien Arbeidsmarktinnovators die deze summerschool succesvol afronden.

De Summerschool werd georganiseerd door Tilburg Universiteit, Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN), SBI Formaat en AWVN en is gebaseerd op het Gelders Arbeidsmarkt Model (GAM). Het GAM biedt een innovatieve kijk op de arbeidsmarkt waarbij o.a. regionale samenwerking, goed werkgever- en werknemerschap, zelfregie en werkzekerheid boven baanzekerheid centraal staan. Het Zelfregie eindproduct van Arbeidsmarktinnovators Heeres en De Wolf valt binnen de leerlijn ' Human Capital en Inclusief Organiseren'.

Op donderdag 18 januari '18 presenteren de arbeidsmarktinnovators hun Zelfregie eindproduct bij de Intersectorale Matchtafel bijeenkomst bij Werkzaak Geldermalsen. Werkzaak projectmanager Theo Nienhaus geeft dan een toelichting op tien leerwerkroutes waarmee ruim tweehonderd werkzoekenden met afstand tot arbeidsmarkt twee jaar intensief worden begeleid naar duurzame participatie. Zie ook de agenda op deze site.

Informatie: Centrum voor Arbeidsmarktinnovatie of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. (06-280 43 751) of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. (06-278 32 611).

De site ‘Gastlessen, zó geregeld’ (www.gastlessenzogeregeld.nu) is een handige aanvulling op het BètaTech event waardoor techniek- en bèta docenten, decanen en medewerkers van technische bedrijven elkaar eenvoudig kunnen vinden voor het organiseren van gastlessen en bedrijfsbezoeken. TechniekTalent.nu (TTnu) ontwikkelde deze site die bestemd is voor alle voortgezet onderwijs leerlingen en het omvat:

1. Een platform waarop personen uit bedrijven en scholen elkaar kunnen vinden op basis van hun vraag zoals branche, thema, niveau leerlingen, beschikbaarheid, afstand enz.;
2. Tips & trucs en maatwerk trainingen bij elke fase van oriënteren, voorbereiden en evalueren;
3. Een helpdesk voor al uw vragen.

TTnu is een samenwerkingsverband van technische sectoren om meer jongeren te enthousiasmeren voor een technische opleiding of een technisch beroep en werkt graag samen met regionale organisaties om haar doelen te bereiken.

Informatie: Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. (06-280 43 751), www.gastlessenzogeregeld.nu of Martine Fournier (Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken., 0348-744 231).